IT क्षेत्रात धक्का-धक्का: TCS आणि एक्सेंचरमधील मोठी नौकरी कपात! | Shocking Job Cuts in IT: TCS & Accenture!

भारताच्या IT उद्योगाला सध्या मोठा धक्का बसत आहे. गेल्या काही महिन्यांत अ‍ॅक्सेंचरने तब्बल 11,000 कर्मचाऱ्यांची नोकरीवरून कपात केली, तर आता देशातील सर्वात मोठी IT कंपनी TCS म्हणजे टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने देखील 12,000 कर्मचाऱ्यांना अचानक नोकरीवरून सुट्टी दिल्याची माहिती समोर आली आहे. या घटनांमुळे IT क्षेत्रातील वातावरण भयावह बनले आहे आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये भीती आणि तणाव वाढला आहे.

TCS मध्ये कर्मचारी कपातीचा मोठा धोका
IT उद्योगात कामावरून काढून टाकण्याचा धोका सतत वाढत आहे. TCS ने दोन महिन्यांपूर्वी संकेत दिला होता की 12,000 कर्मचाऱ्यांची कपात होणार आहे, मात्र सूत्रांच्या माहितीनुसार 30,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांची कपात होऊ शकते. अमेरिकेतील H-1B व्हिसावर ट्रम्प यांनी शुल्क वाढवल्याने IT कंपन्यांना अतिरिक्त आर्थिक ताण बसला आहे, ज्यामुळे स्टॉक्सवरही परिणाम झाला.

30,000 कर्मचाऱ्यांची कपात होऊ शकते
मनीकंट्रोल हिंदीच्या वृत्तानुसार TCS मध्ये 30,000 कर्मचाऱ्यांना नोकरीवरून बाहेर काढण्याची चर्चा सुरू आहे. कंपनीचे प्रमुख के. कृतिवासन यांनी मनीकंट्रोलशी बोलताना 2% म्हणजे 12,000 कर्मचाऱ्यांची कपात होईल असे सांगितले, पण IT युनियन आणि कर्मचाऱ्यांच्या माहितीप्रमाणे प्रत्यक्षात ही संख्या अधिक असू शकते. तिमाही निकाल जाहीर होईपर्यंत TCS ने या संदर्भात अधिकृत निवेदन दिलेले नाही, आणि सर्वांचे लक्ष 9 ऑक्टोबरच्या तिमाही निकालावर आहे.

13 वर्षांच्या निष्ठेचे फळ
पुण्यातील एका TCS कर्मचाऱ्याने नावे न सांगता सांगितले की, त्यांनी 13 वर्षे कंपनीत काम केले असले तरी अचानक नोकरीवरून बाहेर काढले गेले. त्यांच्या मते प्रकल्प संपल्याने आणि नवीन काम न मिळाल्यामुळे त्यांना नोकरीवरून काढले गेले. HR आणि RMG विभागाने सतत फोन करून चौकशी केली, पण प्रत्यक्षात मदत मिळाली नाही.

भीती आणि तणावाचे वातावरण
आजकाल TCS मध्ये लोक ऑफिसमध्ये भीतीच्या वातावरणात काम करत आहेत. 10-15 वर्षे सेवा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना अचानक नोकरीवरून काढले जात आहे, कोणतेही कारण सांगितले जात नाही. त्यांना फक्त बोलावून राजीनामा देण्यास सांगितले जाते किंवा नोकरीवरून बाहेर काढले जाते. हे IT उद्योगातील स्थैर्यावर प्रश्नचिन्ह निर्माण करत आहे.

IT कंपन्यांमध्ये बदलाची सुरुवात
गेल्या काही महिन्यांत भारतातील IT कंपन्यांमध्ये लक्षणीय बदल झाले आहेत. अ‍ॅक्सेंचरने आपले वार्षिक उत्पन्न जाहीर केले आणि पॉझिटिव्ह रिझल्ट मिळवला, तरीही कंपनीने मोठी कर्मचारी कपात केली. यामुळे कर्मचाऱ्यांना पुन्हा कौशल्य वाढवण्यासाठी $250 दशलक्षचा निधी ठेवण्यात आला आहे, जे भविष्यातील नोकरीसुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी आहे.

भविष्याचे अनिश्चिततेचे संकट
IT कंपन्यांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर नौकरी कपातीमुळे भविष्यातील कर्मचारी आणि विद्यार्थी चिंतेत आहेत. उद्योगातील सतत बदल, H-1B व्हिसा धोरण, आणि जागतिक आर्थिक परिस्थिती यामुळे IT सेक्टरमध्ये अनिश्चितता वाढली आहे. कर्मचाऱ्यांना स्वतःची कौशल्ये वाढवणे आणि बदलांसोबत जुळवून घेणे गरजेचे ठरत आहे.