सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठातील प्राध्यापक भरतीची प्रक्रिया (Faculty Recruitment) सुरु झाल्याला दीड वर्ष झाले तरीही विद्यापीठातील १११ पदे अद्याप रिक्त आहेत. या रिक्त पदांमागे काही आर्थिक अडचणी आहेत तर काही नियमांमधील अडचणी कारणीभूत आहेत. मात्र, येत्या महिन्याभरात या सर्व प्रश्नांचे निराकरण होणार आहे, अशी माहिती राज्याचे उच्च व तंत्र शिक्षण मंत्री चंद्रकांत पाटील यांनी दिली.
NIRF रँकिंग कमी होण्यामागील कारणे
विद्यापीठाचे एनआयआरएफ (NIRF) रँकिंग कमी होण्यामागे फक्त प्राध्यापकांची अपुरी संख्या कारणीभूत नाही, तर परसेप्शन देखील एक महत्वाचा घटक आहे. सोशल मीडियावर आणि माध्यमांमध्ये निर्माण झालेला छाया-प्रभाव, रँकिंग कमी होण्याच्या चर्चेला चालना देतो. त्यामुळे विद्यापीठात सातत्याने होणारी आंदोलने रोखण्यासाठी समन्वय आणि चर्चा आवश्यक आहे.
समारंभात उपस्थित मान्यवर
सावित्रीबाई फुले पुणे विद्यापीठाच्या १२६व्या पदवी प्रदान समारंभात चंद्रकांत पाटील बोलत होते. या कार्यक्रमात डॉ. अनिल सहस्रबुद्धे, डॉ. सुरेश गोसावी, डॉ. पराग काळकर, डॉ. प्रभाकर देसाई, विद्यापीठाच्या व्यवस्थापन परिषदेचे सदस्य, अधिष्ठाता आणि इतर अधिकारी उपस्थित होते.
आंदोलनाबाबतचे मत
चंद्रकांत पाटील म्हणाले की, आंदोलनाच्या मी विरोधात नाही, परंतु विद्यापीठातील आंदोलनाचे स्वरूप सुसंगत आणि समन्वयित असावे. काही प्रश्न स्थानिक पातळीवर सोडवता येतात, तर काही प्रश्न शासन स्थरावर जाण्याची आवश्यकता असते. यामुळे समस्या कायम सुटत नसल्यास शासनाच्या मदतीने मार्ग काढला जाईल.
इतिहासातून शिकवण
छत्रपती शिवाजी महाराजांच्या काळातही शासन आणि लोकांच्या मनातील भावनांचा विचार केला जात असे. रायतेच्या मनातील भावना समजून घेतल्यामुळे आंदोलने टळत होती. विद्यापीठालाही या तत्त्वाचा अवलंब करावा लागेल – विद्यार्थी, शिक्षक आणि प्रशासन यांच्यात समन्वय साधणे अत्यावश्यक आहे.
सोशल मीडिया आणि परसेप्शन
आजच्या काळात, एखाद्या मुद्द्यावर सोशल मीडियावर निर्माण होणारा परसेप्शन जगभर पोहचतो. विद्यापीठाने या प्रभावाचे गांभीर्य समजून, आपले निर्णय सुसंगत आणि जबाबदारीने घेणे आवश्यक आहे. घरात भांडण झाल्यास बाहेर जाऊन चर्चा न करता अंतर्गत चर्चा करून समस्या सोडवायची तत्त्वे येथे लागू होतात.
शैक्षणिक गुणवत्ता सुधारणा
चंद्रकांत पाटील यांनी सांगितले की, शैक्षणिक गुणवत्ता वाढवण्यासाठी सर्वांनी प्रयत्न करावेत. विद्यापीठात प्रयोगशाळा, पुस्तके खरेदीसाठी सीएसआर निधीचा वापर करावा. तसेच, प्राध्यापक भरतीच्या प्रक्रियेत येणाऱ्या अडचणी दूर केल्यास शिक्षण क्षेत्रातील दर्जा सुधारेल.
निष्कर्ष
विद्यापीठातील प्राध्यापक भरती लवकरच मार्गी लागणार, NIRF रँकिंग सुधारणेसाठी आवश्यक उपाययोजना सुरु आहेत. आंदोलनांमध्ये समन्वय आणि चर्चा आवश्यक आहे, आणि शैक्षणिक गुणवत्ता व संसाधनांचा योग्य वापर करून विद्यापीठाचा दर्जा वाढवण्याकडे लक्ष देण्यात येणार आहे.
Comments are closed.