पीएम इंटर्नशिप योजना: लाखों संधी, फक्त हजार जॉईन्स – विद्यार्थ्यांचा निर्णय का वेगळा? | PM Internship: Millions of Opportunities, Few Join!

PM Internship: Millions of Opportunities, Few Join!

0

प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना (PMIS), ऑक्टोबर २०२४ मध्ये सुरु करण्यात आलेली, पाच वर्षांत एक कोटी संधी देण्याचे आश्वासन देऊन आली होती. मात्र, विद्यार्थ्यांचा प्रतिसाद अपेक्षित प्रमाणात नाही. लाखो अर्ज आणि ऑफर्स असूनही, फक्त काही हजार विद्यार्थीच प्रत्यक्ष जॉईन झाले. स्थान, इंटर्नशिपची कालावधी, उच्च शिक्षणाची प्राथमिकता यांसारख्या कारणांमुळे अनेक विद्यार्थी या महत्वाकांक्षी योजनेपासून दूर राहतात.

PM Internship: Millions of Opportunities, Few Join!

२०२४-२५ अर्थसंकल्पात पीएम इंटर्नशिप योजना सादर करताना सरकारने हे म्हटले की, हे शैक्षणिक व उद्योगातील अंतर मिटवण्याचे एक महत्त्वाचे पाऊल आहे. देशातील टॉप ५०० कंपन्यांमध्ये युवांना इंटर्नशिपच्या माध्यमातून संधी देण्याचे ध्येय ठेवले गेले होते. पायलट प्रकल्प ऑक्टोबर २०२४ मध्ये सुरु झाला, तरीही काही महिन्यांनंतर विद्यार्थ्यांनी का जॉईन न करता टाळले, हा प्रश्न आजही सुटलेला नाही.

पहिल्या फेरीत, २८० सहभागी कंपन्यांनी १.२७ लाख संधी जाहीर केल्या. १.८१ लाख अर्जदारांकडून ६.२१ लाख अर्ज आले, तर ८२ हजार ऑफर्स दिल्या गेल्या. मात्र, फक्त २८ हजार विद्यार्थ्यांनी स्वीकारले आणि फक्त ८,७०० जॉईन झाले. दुसऱ्या फेरीत (९ जानेवारी २०२५)ही स्थिती सारखीच राहिली; ३२७ कंपन्यांनी १.१८ लाख इंटर्नशिप्स जाहीर केल्या, पण विद्यार्थ्यांचा प्रतिसाद फारच कमी होता.

विद्यार्थ्यांचे मत वेगळे आहे, गैर-आकर्षण नाही. कॉर्पोरेट अफेयर्स मंत्री हर्ष मल्होत्रा यांनी लोकसभेत स्पष्ट केले की, विद्यार्थी इच्छुक आहेत पण काही अडथळे आहेत. स्थान, इंटर्नशिप कालावधी आणि उच्च शिक्षणाच्या अपेक्षा हे मुख्य कारण आहेत. पायलट प्रकल्पाच्या फीडबॅक, कॉल सेंटर फीडबॅक आणि विविध हितधारकांच्या माहितीवरून हे निष्कर्ष समोर आले.

योजनेची मुख्य समस्या म्हणजे विद्यार्थ्यांच्या गरजांशी संरेखण नाही. मोठ्या प्रमाणावर संधी देण्याचा दावा असला तरी, विद्यार्थ्यांना व्यवहार्यता पाहिजे असते. अनेक विद्यार्थी लहान शहरांमधून येतात; अल्पकालीन इंटर्नशिपसाठी स्थलांतर करणे आर्थिक दृष्ट्या कठीण ठरते. कालावधी देखील अडथळा ठरतो; अभ्यासक्रम, परीक्षांचे वेळापत्रक आणि पुढील शिक्षण यांचा समतोल राखणे कठीण असते.

तांत्रिक आणि व्यवस्थापन शाखांतील विद्यार्थ्यांसाठीही संधी आणि त्यांच्या अपेक्षा जुळत नाहीत. टेक्नॉलॉजी पदवीधर विद्यार्थी तंत्रज्ञानाशी संबंधित पदासाठी टियर-२ शहरात स्थलांतर करण्यास हिचकिचावतात, तर व्यवस्थापन विद्यार्थी अनुभव मिळवताना भविष्यातील संधीची खात्री नसेल तर त्यात रस दाखवत नाहीत.

सरकारने स्पष्ट केले आहे की ही अजून पायलट स्टेज आहे. मल्होत्रा यांनी सांगितले की, “पूर्ण प्रमाणात योजना राबवण्यापूर्वी हितधारकांचा फीडबॅक, सल्ला आणि पायलट प्रकल्पाचा आढावा घेऊन पुढील धोरण ठरवले जाईल.” राऊंड एकमध्ये ३.३८ लाख आणि राऊंड दोनमध्ये ३.४६ लाख विद्यार्थी नोंदणीकृत झाले, पण प्रत्यक्ष जॉईनिंगमध्ये अंतर मोठे आहे.

पीएम इंटर्नशिप योजना दूरदर्शी आहे, परंतु विद्यार्थी आज अधिक व्यावहारिक, विचारशील आणि स्वतःच्या फायदेशीर संधीवर लक्ष देतात. जर योजना विद्यार्थ्यांच्या परिस्थितीशी संवेदनशीलपणे समायोजित केली, लवचिक कालावधी, हायब्रिड संधी, आणि स्थलांतरासाठी आर्थिक मदत दिली, तर ती जगातील सर्वात मोठी इंटर्नशिप योजना बनू शकते. आतापर्यंत विद्यार्थ्यांची नकारात्मकता प्रत्यक्षात नकार नाही, तर हा संदेश आहे की आकांक्षा आणि व्यवहार्यता जुळली पाहिजे

Leave A Reply

Your email address will not be published.