दिल्ली विद्यापीठाच्या सामाजिक‑न्याय संसदीय समितीने SC/ST शिक्षकांच्या भरती व पदोन्नती प्रक्रियेत ‘Not Found Suitable’ (NFS) या टॅगचा वापर केल्याबद्दल तीव्र निषेध नोंदविला आहे.
या टॅगमुळे पात्र असतानाही अशा शिक्षकांना नियुक्ती किंवा पदोन्नतीची संधी नाकारली जाते, आणि ही पद्धत अत्यंत अन्यायकारक व वादग्रस्त असल्याचं समितीने स्पष्ट केलं आहे.
समितीने हे देखील सुचवलंय की, उमेदवार पात्र असेल तर तो फक्त त्यांच्या शैक्षणिक पात्रतेनुसार निवड व्हायला हवा. शिवाय, SC/ST प्रतिनिधींना भरती समितींमध्ये समाविष्ट करणं अनिवार्य असावं, जेणेकरून निवड प्रक्रियेत पारदर्शकता आणता येईल आणि सामाजिक न्याय सुनिश्चित करता येईल
अधिक तपशील:
DU मधल्या शिक्षणसंस्थांमध्ये or सामाजिक न्यायाच्या प्रक्रियेत NFS वापरामुळे 70% पर्यंत SC/ST शिक्षकांना पदोन्नतीमध्ये वाईट परिणाम होत असल्याचा दावाही करण्यात आला आहे .
काँग्रेस नेत्या जयराम रमेश यांनी ‘NFS’ हा क्लॉज SC/ST/OBC उमेदवारांना शिक्षणात आणि नोकरीतून वंचित ठेवण्यासाठी वापरल्या जात असल्याचा आरोप केला आहे .
UGC देखील या प्रकरणाकडे लक्ष देत असून, याप्रकरणी समिती गठीत केली आहे, ज्यांना സംस्थानांमध्ये आरक्षित वर्गासाठी संधी नाकारल्याबद्दल स्पष्टीकरण मागण्याच्या अधिकार आहेत
Comments are closed.