राष्ट्रसंत तुकडोजी महाराज नागपूर विद्यापीठात अखेर कंत्राटी सहाय्यक प्राध्यापक भरतीसाठी प्रक्रिया सुरू झाली आहे. नव्या शैक्षणिक सत्रासाठी विद्यापीठाने ११० पदांची जाहिरात प्रसिद्ध केली होती, आणि या पदांसाठी तब्बल ५६८ उमेदवारांनी अर्ज सादर केले आहेत. सोमवारपासून म्हणजेच २८ जुलै २०२५ पासून या उमेदवारांच्या मुलाखती सुरू होत असून, ४ दिवस ही प्रक्रिया सुरू राहणार आहे.
२०१५ पासून थांबलेली भरती – आता संधीचा नवा अध्याय
२०१५ पासून नागपूर विद्यापीठात कायमस्वरूपी प्राध्यापक भरती पूर्णतः थांबली होती. २०१९ मध्ये शासनाने ९२ पदे भरण्यासाठी परवानगी दिली होती, परंतु ती भरती प्रक्रिया जाहिरात निघून काही दिवसांतच रद्द करण्यात आली होती. त्यामुळे विभागांमध्ये प्राध्यापकांची कमतरता तीव्र होत गेली. हाच प्रश्न सोडवण्यासाठी विद्यापीठाने काही काळासाठी तासिका तत्वावर शिक्षक नेमले होते, मात्र आता कंत्राटी पदांद्वारे अधिक ठोस प्रयत्न सुरू झाले आहेत.
दोन वर्षांच्या ठप्पीनंतर उमेदवारांचा उसळलेला प्रतिसाद
दरम्यानच्या काळात दोन वर्षे कोणतीही भरती प्रक्रिया न झाल्यामुळे उमेदवारांमध्ये नाराजी निर्माण झाली होती. मात्र, १७ जून २०२५ रोजी जाहिरात प्रसिद्ध झाल्यानंतर विद्यापीठाने पुन्हा भरतीला मंजुरी दिली. २८ जून २०२५ पर्यंत अर्ज मागविण्यात आले. हे उमेदवार आता मुलाखतीला सज्ज आहेत.
चार दिवस चालणाऱ्या मुलाखती – ११० जागांसाठी झुंज
२८ जुलै ते १ ऑगस्ट २०२५ या कालावधीत ही भरती प्रक्रिया राबविण्यात येणार असून, विविध विभागांमध्ये सहाय्यक प्राध्यापक पदांवर निवड केली जाईल. विद्यापीठाने स्पष्ट केले आहे की ही नियुक्ती पूर्णतः कंत्राटी असून, ३० एप्रिल २०२६ पर्यंतच वैध असेल. या काळात निवड झालेल्या शिक्षकांना प्रत्येकी ४०,००० रुपये मासिक मानधन दिले जाणार आहे.
प्राध्यापकांची रिक्त पदे – विद्यापीठासमोरील मोठं आव्हान
एकूण ३३९ प्राध्यापक पदांपैकी १६० पदे सध्या रिक्त असल्याची माहिती माहिती अधिकाराखाली समोर आली आहे. यातील बहुतेक पदे २०१९ पासूनच भरली गेलेली नाहीत. अशा परिस्थितीत कंत्राटी प्राध्यापकांची भरती ही फक्त तात्पुरती मलमपट्टी ठरू शकते, पण शैक्षणिक गुणवत्तेच्या दृष्टीने ही परिस्थिती गंभीर आहे.
विभागांमध्ये तुटलेला अध्यापनाचा कणा – विद्यापीठ प्रशासन अलर्ट
विभाग आणि संचालित महाविद्यालयांमध्ये सध्या नियमित अध्यापनासाठी आवश्यक शिक्षक नाहीत. त्यामुळे शिक्षणाची गुणवत्ता आणि संशोधनावर प्रतिकूल परिणाम होत आहे. कंत्राटी भरती हा एका अर्थी तात्पुरता दिलासा असला, तरी भविष्यात नियमित भरती ही काळाची गरज आहे, हे लक्षात घ्यावे लागेल.
उमेदवारांमध्ये उत्साह, पण शाश्वतीवर प्रश्नचिन्ह
या भरती प्रक्रियेला उमेदवारांकडून चांगला प्रतिसाद मिळाला असला तरी, कंत्राटी स्वरूपामुळे त्यांच्या भविष्यातील शाश्वतीबाबत प्रश्नचिन्ह कायम आहे. दरवर्षी नव्याने मुलाखती आणि कंत्राटाची मुदत ही परिस्थिती विद्यार्थ्यांच्या दृष्टीनेही स्थैर्यहीन आहे. त्यामुळे विद्यापीठ प्रशासनाला याचा दूरगामी विचार करावा लागेल.
शैक्षणिक भविष्यावर परिणाम होऊ नये – शासनाकडून स्थायी धोरणाची अपेक्षा
विद्यापीठ प्रशासनाचा तात्पुरता निर्णय स्तुत्य असला तरी, शासनाने नियमित भरतीसाठी स्थायी धोरण तयार करणे गरजेचे आहे. ९२ पदे २०१९ मध्ये मंजूर होऊनही भरली गेली नाहीत, हे व्यवस्थेतील दुर्लक्ष दर्शवते. विद्यार्थ्यांना दर्जेदार शिक्षण मिळावे, यासाठी शिक्षकांच्या भरती प्रक्रियेत सातत्य आणि स्थिरता आवश्यक आहे.
Comments are closed.