जळगाव जिल्हा मध्यवर्ती सहकारी बँकेमध्ये मोठ्या प्रमाणात नोकरभरतीची तयारी सुरू झाली आहे. यापूर्वी शासनाने २२० कर्मचाऱ्यांची भरती करण्यास परवानगी दिली होती, मात्र आता पुन्हा ३०० नवीन कर्मचाऱ्यांची भरती करण्याची हालचाल संचालक मंडळाकडून सुरू झाली आहे.
या भरती प्रक्रियेतील पारदर्शकता राखण्यासाठी आणि वशिलेबाजीला आळा बसावा म्हणून सहकार, पणन आणि वस्त्रोद्योग विभागाने महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतला आहे. कोणत्याही राजकीय शिफारसी किंवा पक्षपाताला या प्रक्रियेत स्थान नसेल, असे स्पष्ट करण्यात आले आहे.
बँकेचे ज्येष्ठ संचालक आमदार एकनाथ खडसे यांनी यापूर्वीही भरती प्रक्रियेतील गैरव्यवहाराबाबत नाराजी व्यक्त केली होती. त्यांनी स्पष्ट शब्दांत सांगितले होते की भरती पूर्णपणे निःपक्षपाती आणि पारदर्शक असली पाहिजे.
याआधी जिल्हा बँकेने नामांकित कंपनीच्या माध्यमातून २५० हून अधिक पदांसाठी भरती केली होती, आणि त्या वेळेस एकही तक्रार नोंदवली गेली नव्हती. त्यामुळे यावेळीही तीच प्रक्रिया अवलंबावी, अशी मागणी करण्यात आली आहे.
दरम्यान, शासनाने राज्यातील सर्व जिल्हा मध्यवर्ती सहकारी बँकांना भरती प्रक्रिया IBPS, TCS-iON, किंवा MKCL या नामांकित संस्थांपैकी कोणत्याही एकामार्फत राबविण्याची मुभा दिली आहे. यामुळे भरती अधिक पारदर्शक आणि विश्वासार्ह होईल, असा विश्वास शासनाने व्यक्त केला आहे.
याशिवाय, भरती प्रक्रियेत ७० टक्के स्थानिक उमेदवारांना प्राधान्य देण्यात येणार आहे. बँकेच्या कार्यक्षेत्रातील मूळ रहिवासी (अधिवास प्रमाणपत्रधारक) उमेदवारांना संधी मिळणार असून उर्वरित ३० टक्के पदे इतर जिल्ह्यांसाठी खुली राहतील.
जर जिल्ह्याबाहेरील उमेदवार पुरेशा संख्येने उपलब्ध झाले नाहीत, तर ती पदे स्थानिक उमेदवारांकडूनच भरली जातील. शासनाने हेही स्पष्ट केले आहे की, बँकेने निवडलेल्या भरती संस्थेला दिलेले काम इतर कोणत्याही संस्थेला उपकंत्राटाने देता येणार नाही.
थोडक्यात, जळगाव जिल्हा बँक भरती या वेळी अधिक पारदर्शक, निःपक्षपाती आणि स्थानिकांना प्राधान्य देणारी ठरणार आहे.
Comments are closed.