केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी दिलासादायक बातमी समोर आली आहे. केंद्र सरकारने ८वा वेतन आयोग स्थापन केल्याने आगामी काळात वेतन आणि पेन्शनमध्ये लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. प्राथमिक अंदाजानुसार, कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात ३० ते ५० टक्क्यांपर्यंत वाढ होऊ शकते.
आयोगाने आपले काम सुरू केले असून, वेतनरचना, भत्ते, पेन्शन आणि सेवा अटींचा सविस्तर अभ्यास करून २०२७ पर्यंत अहवाल सादर करण्याचा मानस आहे. यामध्ये ‘फिटमेंट फॅक्टर’ हा महत्त्वाचा घटक ठरणार असून, तो १.८६ ते २.५७ दरम्यान राहण्याची शक्यता माध्यमांमध्ये व्यक्त केली जात आहे.
फिटमेंट फॅक्टर जास्त ठरल्यास कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होऊ शकते, मात्र त्यामुळे सरकारी तिजोरीवर अतिरिक्त आर्थिक भार येण्याची शक्यताही नाकारता येत नाही. याचबरोबर, पेन्शनधारकांनाही या निर्णयाचा लाभ मिळणार असून, त्यांच्या मासिक पेन्शनमध्येही वाढ अपेक्षित आहे.
नवीन वेतन व पेन्शन संरचना २०२७–२८ दरम्यान लागू होण्याची शक्यता असून, वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर ही सुधारणा कर्मचाऱ्यांसाठी आर्थिक दिलासा देणारी ठरेल. यासंदर्भात केंद्र सरकारकडून लवकरच अधिकृत घोषणा होण्याची शक्यता आहे.
Comments are closed.