मोदी सरकारने जाहीर केलेल्या 8व्या वेतन आयोगामुळे लाखो सरकारी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि पेन्शनधारकांचे लाभ वाढणार आहेत. नवीन वेतन आयोग 2026 मध्ये लागू होण्याची शक्यता आहे. 7व्या वेतन आयोगात 14.27% पगारवाढ झाली होती, तर 8व्या वेतन आयोगात 18% ते 24% वाढ अपेक्षित आहे.
फिटमेंट फॅक्टरचे महत्त्व:
सध्याचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 असून, नवीन आयोगात तो 1.90, 2.08 किंवा 2.86 पैकी एक असू शकतो. चर्चेनुसार, 1.90 निश्चित झाल्यास, सध्याचा किमान मूळ पगार ₹18,000 वरून ₹34,200 पर्यंत वाढेल.
भत्त्यांमध्ये बदल:
फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास, महागाई भत्ता (DA), वाहतूक भत्ता (TA), घरभाडे भत्ता (HRA) सुद्धा वाढणार आहेत. DA पुन्हा 0% पासून सुरू होईल आणि सहा महिन्यांनी वाढत जाईल.
पेन्शनधारकांसाठी सुवर्णसंधी:
आठव्या वेतन आयोगानंतर किमान पेन्शन ₹9,000 वरून ₹15,000 ते ₹20,000 पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. कमाल पेन्शन ₹1.25 लाखांपेक्षा जास्त होऊ शकते.
वेतन आयोगाचे फायदे:
-
मूळ वेतनात वाढ
-
भत्त्यांमध्ये सुधारणा
-
पेन्शनमध्ये लक्षणीय वाढ
-
ग्रॅच्युइटी आणि PF योगदानात सुधारणा
2025 मध्ये सरकार आयोगाच्या शिफारसींवर काम सुरू करणार आहे. नवीन वेतन आयोगामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा आर्थिक आधार मिळणार आह
