मोदी सरकारने जाहीर केलेल्या 8व्या वेतन आयोगामुळे लाखो सरकारी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि पेन्शनधारकांचे लाभ वाढणार आहेत. नवीन वेतन आयोग 2026 मध्ये लागू होण्याची शक्यता आहे. 7व्या वेतन आयोगात 14.27% पगारवाढ झाली होती, तर 8व्या वेतन आयोगात 18% ते 24% वाढ अपेक्षित आहे.
फिटमेंट फॅक्टरचे महत्त्व:
सध्याचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 असून, नवीन आयोगात तो 1.90, 2.08 किंवा 2.86 पैकी एक असू शकतो. चर्चेनुसार, 1.90 निश्चित झाल्यास, सध्याचा किमान मूळ पगार ₹18,000 वरून ₹34,200 पर्यंत वाढेल.
भत्त्यांमध्ये बदल:
फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास, महागाई भत्ता (DA), वाहतूक भत्ता (TA), घरभाडे भत्ता (HRA) सुद्धा वाढणार आहेत. DA पुन्हा 0% पासून सुरू होईल आणि सहा महिन्यांनी वाढत जाईल.
पेन्शनधारकांसाठी सुवर्णसंधी:
आठव्या वेतन आयोगानंतर किमान पेन्शन ₹9,000 वरून ₹15,000 ते ₹20,000 पर्यंत वाढण्याची शक्यता आहे. कमाल पेन्शन ₹1.25 लाखांपेक्षा जास्त होऊ शकते.
वेतन आयोगाचे फायदे:
मूळ वेतनात वाढ
भत्त्यांमध्ये सुधारणा
पेन्शनमध्ये लक्षणीय वाढ
ग्रॅच्युइटी आणि PF योगदानात सुधारणा
2025 मध्ये सरकार आयोगाच्या शिफारसींवर काम सुरू करणार आहे. नवीन वेतन आयोगामुळे कर्मचाऱ्यांना मोठा आर्थिक आधार मिळणार आह
Comments are closed.